L'ambiente di lavoro presso Trasfusione CRS Svizzera

Trasfusione CRS Svizzera non solo evoca, con il suo nome, il «sangue», ma ne fa proprio il cuore della sua attività! Uniti ci adoperiamo a favore della vita e della nostra visione:

La donazione compatibile al momento giusto per ogni paziente

Questa è la visione che i nostri circa 60 collaboratrici e collaboratori perseguono ogni giorno con grande impegno.

Un datore di lavoro sostenibile

Agire in modo sostenibile vuol dire assumersi la responsabilità: ecco perché vediamo dietro ogni lavoratrice e lavoratore anche le persone.

Siamo flessibili

  • Orario di lavoro calcolato sull’arco dell’anno
  • Telelavoro – potete lavorare da casa per il 50 per cento della vostra percentuale.
  • Da noi potete godere di una generosa regolamentazione sulle vacanze.
  • Se la vostra vita cambia, potete anche adeguare, se possibile, la vostra percentuale di lavoro.
  • Se desiderate un congedo non pagato, siamo aperti alle vostre idee.

Proponiamo condizioni di lavoro favorevoli alle famiglie

  • Congedo maternità di 16 settimane invece di 14
  • Congedo paternità di 3 settimane invece di 2
  • Sosteniamo il lavoro a tempo parziale

Contribuiamo generosamente alle prestazioni sociali

  • In caso di assenza per malattia e infortunio le collaboratrici e i collaboratori sono coperti in regime sovraobbligatorio dai contributi assicurativi collettivi della CRS.
  • Trasfusione CRS Svizzera assume il 60 per cento dei contributi alla cassa pensioni, invece del 50 per cento prescritto.
  • Trasfusione CRS Svizzera partecipa ai costi delle prestazioni transitorie per il prepensionamento.

Favoriamo i contatti sociali

  • Organizziamo ogni anno una festa d’estate e una festa di Natale.
  • Per ogni équipe viene svolto un evento annuale.
  • Ci incontriamo regolarmente per un drink dopo il lavoro.

Investiamo in voi

  • La nostra fase di inserimento dura circa sei mesi. In questo periodo ricevete i necessari strumenti per il vostro lavoro e potete vedere tutti i settori lavorativi dell’organizzazione.
  • Promuoviamo l’espressione e lo sviluppo del potenziale.
  • Vi sosteniamo nelle vostre richieste di formazione e formazione continua nonché offriamo corsi interni ed esterni. Il promovimento di ogni singola collaboratrice e di ogni singolo collaboratore ci sta molto a cuore.

Siamo innovativi

Fondandoci sulla nostra filosofia KAIZEN, vi garantiamo un costante miglioramento. Voi apportate le idee, noi le applichiamo se possibile.